Latvijas Loto Labo mērķu programma

IEVADS

Valsts akciju sabiedrība Latvijas Loto ir valsts kapitālsabiedrība, kas starptautiski atzītā sociālās atbildības, drošības un kvalitātes līmenī organizē licencētas valsts mēroga izlozes, virzot patērētājus spēlei sociāli atbildīgā, drošā un legālā vidē. Lielākā daļa no kapitālsabiedrības peļņas nonāk valsts budžetā, kas ļauj to novirzīt sabiedrības vajadzībām. Sociālo mērķu sasniegšanai un papildu ieguldījuma sabiedrības labā veikšanai Latvijas Loto īsteno arī sociālas atbildības programmu – Labo mērķu programmu, kuras ietvaros tiek finansiāli atbalstītas sabiedriskā labuma organizācijas (turpmāk – SLO), mērķiem, kā tas noteikts Latvijas Republikas Publiskas personas finanšu līdzekļu un mantas izšķērdēšanas novēršanas likuma 10. pantā, īstenojot sabiedrībai nozīmīgus projektus.

Labo mērķu programma balstīta uz Latvijas Loto vērtībām un pārliecību, ka izglītoti un zinoši, mentāli un fiziski veseli bērni un jaunieši ir veselas sabiedrības nākotne, tāpēc programmas ietvaros tiek atbalstītas SLO iniciatīvas bērnu un jauniešu veselības aizsardzības, sociālās labklājības un izglītības līmeņa celšanas jomās.

Latvijas Loto Labo mērķu programma tiek īstenota, pamatojoties uz Latvijas Republikas Publiskas personas finanšu līdzekļu un mantas izšķērdēšanas novēršanas likuma 10. un 11. pantā noteiktajām prasībām. Labo mērķu programmai paredzētie līdzekļi tiek plānoti ikgadējā Latvijas Loto budžeta ietvaros.

1. LABO MĒRĶU PROGRAMMAS MĒRĶI UN PRIORITĀTES:

Labo mērķu programma nosaka Latvijas Loto atbalstāmos virzienus, partneru atlases kritērijus, projektu izvērtēšanas un atbalsta piešķiršanas kārtību. Tā nodrošina skaidru ziedotā finansējuma pārraudzību un administrēšanu uzņēmuma ietvaros, atbilstoši Latvijas Loto vērtībām, kā arī izslēdzot jebkādus interešu konflikta un reputācijas riskus.

Labo mērķu programma atbalsta projektus šādās jomās:

• bērnu un jauniešu fiziskās un mentālās veselības veicināšana;
• bērnu un jauniešu sociālā labklājība;
• bērnu un jauniešu izglītība;
• bērnu un jauniešu talantu attīstīšana.

Īstenojot Labo mērķu programmu, tiek ievēroti nesavtīguma, godprātības, caurspīdīguma un ilgtspējīgas darbības principi. Ziedojumi Labo mērķu programmas ietvaros tiek piešķirti, ievērojot valsts akciju sabiedrības Latvijas Loto Dāvinājumu (ziedojumu) piešķiršanas noteikumus un Latvijas Republikas Publiskas personas finanšu līdzekļu un mantas izšķērdēšanas novēršanas likumā noteiktās prasības, tai skaitā, ievērojot šādus nosacījumus:

• dāvinājums (ziedojums) paredzēts kultūras, mākslas, zinātnes, izglītības, sporta, vides vai veselības, sociālās palīdzības veicināšanai;
• dāvinājuma (ziedojuma) izlietošana tiek kontrolēta;
• Latvijas Loto dāvināšanas (ziedošanas) brīdī ir veikusi visus valstij vai pašvaldībai piekritīgos nodokļu un nodevu maksājumus;
• Latvijas Loto iepriekšējā pārskata gadā ir strādājusi ar peļņu, kā arī dāvinājums (ziedojums) neietekmēs Latvijas Loto uzņemto saistību izpildi atbilstošajā finanšu gadā, tai skaitā valsts aizdevumu atmaksu;
• Latvijas Loto dāvināšanai (ziedošanai) drīkst atvēlēt ne vairāk par 1,5 procentiem no iepriekšējā pārskata gada peļņas;
• atsevišķa dāvinājuma (ziedojuma) summa un kalendārajā gadā veikto dāvinājumu (ziedojumu) kopsumma vienam dāvinājuma (ziedojuma) saņēmējam nepārsniedz EUR 2500 (divi tūkstoši pieci simti eiro) vai
• atsevišķa dāvinājuma (ziedojuma) summa un kalendārajā gadā veikto dāvinājumu (ziedojumu) kopsumma vienam dāvinājuma (ziedojuma) saņēmējam ir no EUR 2500 (divi tūkstoši pieci simti eiro) līdz EUR 50 000 (piecdesmit tūkstoši eiro) un ir saņemta Latvijas Loto padomes piekrišana un atļauja vai
• atsevišķa dāvinājuma (ziedojuma) summa un kalendārajā gadā veikto dāvinājumu (ziedojumu) kopsumma vienam dāvinājuma (ziedojuma) saņēmējam pārsniedz EUR 50 000 (piecdesmit tūkstoši eiro) un ir saņemta kapitāla daļu turētāja pārstāvja piekrišana.

2. KĀ DARBOJAS PROGRAMMA

Latvijas Loto katru gadu apstiprina ziedojumus, balstoties gan uz atsevišķiem iesniegtajiem projektiem, gan uz iepriekšējo gadu iestrādēm. Par Labo mērķu programmas izpildi un nosacījumu ievērošanu Latvijas Loto atbildīgie darbinieki (turpmāk tekstā - Atbildīgie darbinieki) rūpīgi izvērtē katru kārtējā kalendārā gadā iesniegto ziedojuma pieteikumu, sākot ar attiecīgā kalendārā gada 1. jūniju līdz gada beigām un sniedz Latvijas Loto valdei attiecīgus priekšlikumus par ziedojuma piešķiršanu vai pieteikuma noraidīšanu. Atbildīgajiem darbiniekiem ir pienākums nodrošināt visu nepieciešamo dokumentu sagatavošanu, lai vajadzības gadījumā veiktu saskaņošanu ar Latvijas Loto padomi vai saņemtu Latvijas Loto dalībnieku (akcionāru) sapulces atļauju, kā arī lai nodrošinātu dāvinājuma (ziedojuma) līguma noformēšanu un izpildes kontroli.

3. DĀVINĀTO (ZIEDOTO) LĪDZEKĻU KONTROLE

3.1. Latvijas Loto dāvinātie (ziedotie) līdzekļi tiek piešķirti, secīgi ievērojot zemāk minētos ziedojuma piešķiršanas kārtības soļus:

3.1.1. Ja atsevišķa dāvinājuma (ziedojuma) summa un kalendārajā gadā veikto dāvinājumu (ziedojumu) kopsumma vienam dāvinājuma (ziedojuma) saņēmējam nepārsniedz EUR 2500 (divi tūkstoši pieci simti eiro):

• Atbildīgie darbinieki izskata saņemtos pieteikumus, vēstules, projektus, tos izvērtē un sniedz priekšlikumu valdei par projekta tālāko virzību;
• Uzņēmuma valde savā sēdē izskata saņemtos pieteikumus, vēstules, projektus kopā ar Atbildīgā darbinieka attiecīgajiem priekšlikumiem par ziedojuma piešķiršanu, tā apjomu vai noraidīšanu un pieņem lēmumu par ziedojuma akceptu / noraidīšanu, kā arī ziedojuma apmēru;
• Atbildīgie darbinieki apkopo ziedojuma līguma noslēgšanai nepieciešamo dokumentāciju un atbilstoši valdes pieņemtajam lēmuma gatavo un noslēdz ziedojuma līgumu;
• Ziedojuma saņēmējam tiek pārskaitīti ziedotie līdzekļi ziedojuma līgumā norādītajā apjomā;
• Atbildīgie darbinieki uztur komunikāciju ar ziedojuma saņēmēju visā ziedojuma izlietošanas periodā, līdz atskaišu par izlietojumu saņemšanai un kontrolei.

3.1.2. Ja atsevišķa ziedojuma summa vai kalendārajā gadā veikto dāvinājumu (ziedojumu) kopsumma vienam dāvinājuma (ziedojuma) saņēmējam ir no EUR 2500 līdz EUR 50 000:

• Atbildīgie darbinieki izskata saņemtos pieteikumus, vēstules, projektus, tos izvērtē un sniedz priekšlikumu valdei par projekta tālāko virzību, kā arī informē par nepieciešamību ziedojumu saskaņot ar Latvijas Loto padomi;
• Uzņēmuma valde savā sēdē izskata saņemtos pieteikumus, vēstules, projektus kopā ar Atbildīgā darbinieka attiecīgiem priekšlikumiem par ziedojuma piešķiršanu, tā apjomu vai noraidīšanu un pieņem lēmumu par ziedojuma akceptu / noraidīšanu, kā arī ziedojuma apmēru;
• Atbildīgie darbinieki pēc valdes sēdes lēmuma pieņemšanas nodrošina nepieciešamās informācijas – ziedojuma piešķiršanas pamatojuma un atbilstības sagatavošanu un iesniegšanu Latvijas Loto padomei lēmuma pieņemšanai;
• Pēc Latvijas Loto padomes lēmuma pieņemšanas par dāvinājuma (ziedojum) piešķiršanu Atbildīgie darbinieki apkopo ziedojuma līguma noslēgšanai nepieciešamo dokumentāciju;
• Atbilstoši padomes pieņemtajam lēmuma gatavo un noslēdz ziedojuma līgumu;
• Ziedojuma saņēmējam tiek pārskaitīti ziedotie līdzekļi ziedojuma līgumā norādītajā apjomā;
• Atbildīgie darbinieki uztur komunikāciju ar ziedojuma saņēmēju visā ziedojuma izlietošanas periodā, līdz atskaišu par izlietojumu saņemšanai un kontrolei.

3.1.3. Ja atsevišķa ziedojuma summa vai kalendārajā gadā veikto dāvinājumu (ziedojumu) kopsumma vienam dāvinājuma (ziedojuma) saņēmējam  pārsniedz EUR 50 000:

• Atbildīgie darbinieki izskata saņemtos pieteikumus, vēstules, projektus, tos izvērtē un sniedz priekšlikumu valdei par projekta tālāko virzību, kā arī informē par nepieciešamību ziedojumu saskaņot ar Latvijas Loto padomi un saņemt akcionāra sapulces akceptu;
• Uzņēmuma valde savā sēdē izskata saņemtos pieteikumus, vēstules, projektus kopā ar Atbildīgā darbinieka attiecīgiem priekšlikumiem par ziedojuma piešķiršanu, tā apjomu vai noraidīšanu un pieņem lēmumu par ziedojuma akceptu / noraidīšanu, kā arī ziedojuma apmēru;
• Atbildīgie darbinieki pēc valdes sēdes lēmuma pieņemšanas nodrošina nepieciešamās informācijas – ziedojuma piešķiršanas pamatojuma un atbilstības sagatavošanu un iesniegšanu Latvijas Loto padomei (dokumentu izskatīšanai un akceptēšanai pirms akcionāru sapulces) lēmuma pieņemšanai;
• Pēc Latvijas Loto padomes lēmuma pieņemšanas Atbildīgie darbinieki nodrošina nepieciešamās informācijas – ziedojuma piešķiršanas pamatojuma un atbilstības sagatavošanu un iesniegšanu Latvijas Republikas finanšu ministrijas kapitāla daļu turētājam, lēmuma par atļauju veikt ziedojumu pieņemšanu Latvijas Loto akcionāru sapulcē;
• Pēc Latvijas Loto akcionāru sapulces lēmuma pieņemšanas par dāvinājuma (ziedojuma) piešķiršanu Atbildīgie darbinieki apkopo ziedojuma līguma noslēgšanai nepieciešamo dokumentāciju un atbilstoši akcionāru sapulcē pieņemtajam lēmumam gatavo un noslēdz ziedojuma līgumu;
• Ziedojuma saņēmējam tiek pārskaitīti ziedotie līdzekļi ziedojuma līgumā norādītajā apjomā;
• Atbildīgie darbinieki uztur komunikāciju ar ziedojuma saņēmēju visā ziedojuma izlietošanas periodā, līdz atskaišu par izlietojumu saņemšanai un kontrolei.

3.2. Latvijas Loto  vērtē pieredzi un atbalsta sadarbību ar atbilstošajā sociālajā jomā kompetentām un ilggadīgi sevi profesionāli apliecinājušām sabiedriskā labuma statusu ieguvušajām organizācijām;

3.3. Informācija par Labo mērķu programmas pamatprincipiem, pieteikšanās kārtību, kā arī veiktajiem ziedojumiem: ziedojumu apmērs, kādai organizācijai un ar kādu mērķi ziedots tiek publicēta Latvijas Loto mājaslapā www.latloto.lv.

4. DOKUMENTI UN ATSKAITES

4.1. Ziedojuma pieteikuma dokumenti

4.1.1. SLO paraksttiesīgās personas parakstīts iesniegums-ziedojuma pieteikums Latvijas Loto valdei, kurā norādīts konkrēts mērķis un ziedojuma apmērs, kuram ziedojums nepieciešams. Organizācijai, kura pirmo reizi sūta ziedojuma pieteikumu, jāsniedz īss organizācijas darbības apraksts.
4.1.2. Tāme, kas atspoguļo ziedojuma mērķī noteiktā projekta izmaksas.
4.1.3. SLO reģistrācijas apliecības kopija.
4.1.4. Lēmuma par SLO statusa piešķiršanu kopija.
4.1.4. Aizpildīta Anketa nevalstisko organizāciju (NVO) NILLTF risku novērtējumam[1].

 4.2. Atskaite par līdzekļu izlietojumu

4.2.1. Lai pārbaudītu, vai saņemtie finanšu līdzekļi ir izlietoti likumīgi un lietderīgi un ievērojot ziedojuma mērķi, ziedojuma saņēmējam kalendārā mēneša laikā no brīža, kad ziedojums izlietots, jāiesniedz atskaite, kurā jāietver:

• Organizācijas paraksttiesīgās personas parakstīta saturiskā atskaite, kurā stāstījuma formā izstāstīts par projekta gaitu, kā arī ietverts līdzekļu izlietojuma kopsavilkums: kam, cik un konkrēti kādām izmaksu kategorijām līdzekļi tika izlietoti. Tāpat atsevišķi atzīmējams Latvijas Loto ziedojuma apmērs gadījumos, kad tas ir bijis kā daļa no lielāka maksājuma. Saturiskās daļas garums: 1000 - 1500 rakstu zīmes.
• Finanšu atskaite: pievienoti maksājuma dokumenti (čeki, rēķini, bankas maksājuma uzdevumi), kas apliecina līdzekļu izlietojumu.

5. Sabiedriskā labuma statusa organizācija, kas pretendē saņemt vai ir saņēmusi ziedojumu, zemāk norādītos dokumentus var iesniegt:

• elektroniski, nosūtot tos uz e-pastu: latloto@latloto.lv. Dokumentiem ir jābūt parakstītiem ar elektronisko parakstu;
• klātienē, atnesot personīgi vai nosūtot pa pastu uz adresi: VAS “Latvijas Loto” Meistaru ielā 19, Rīgā, LV-1050.

 [1] Aizpildot anketu, NVO ir jābūt Uzņēmumu reģistrā ierakstītiem patiesajiem labuma guvējiem vai arī ierakstam, ka tādus nav iespējams noskaidrot.

Latvijas Loto ziedojumi 2025. gadā

VAS "Latvijas Loto" ziedojumi 2024.gadā

VAS "Latvijas Loto" ziedojumi 2023.gadā

VAS "Latvijas Loto" ziedojumi 2022.gadā

VAS "Latvijas Loto" ziedojumi 2021.gadā

VAS "Latvijas Loto" ziedojumi 2020.gadā

VAS "Latvijas Loto" ziedojumi 2019.gadā

VAS "Latvijas Loto" ziedojumi 2018.gadā 

VAS "Latvijas Loto" ziedojumi 2017. gadā

VAS "Latvijas Loto" ziedojumi 2016. gadā

VAS "Latvijas Loto" ziedojumi 2015. gadā

VAS "Latvijas Loto" ziedojumi 2014. gadā

VAS "Latvijas Loto" ziedojumi 2013. gadā 

 SIA "LatLoto Nams" ziedojumus nav veicis un neplāno  to darīt.